Muitos
de nós, quando estamos à procura de emprego, já fomos chamados para algumas
entrevistas. Estas deverão ser “conversas” onde dê para perceber por um lado,
as funções (e toda a informação relevante!) exigidas pela empresa
recrutadora para o lugar a ocupar e, por outro, as expetativas do candidato.
Até aqui tudo bem.
Posteriormente, passamos “à prática”, onde são formuladas as questões. E é aqui que chega o “problema”. As perguntas difíceis, mas, principalmente, aquelas que nos irritam e chateiam. No meu caso, as que não fazem sentido:
1. Tem namorado? O que é que isso interessa? O facto de ter (ou não) namorado faz de mim mais ou menos competente para a função?
2. Tem filhos ou pensa em ser mãe? Pois lá vem a história da licença de maternidade… é muito tempo em casa e a empresa prefere uma pessoa solteira, possivelmente, sem namorado.
3. Quem são as pessoas mais importantes da sua vida? Não percebo a relevância desta questão;
4. Se fosse jantar a sua casa, o que cozinhava? Faria sentido, caso me estivesse a candidatar a um emprego relacionado com culinária. Não era o caso (de todo).
Confesso que a primeira e a segunda
perguntas me tiram do sério e a vocês?
Que questões acham mais chatas numa entrevista de emprego?